«В Трудовом Кодексе закреплено, что в день прохождения диспансеризации работник по письменному заявлению освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню. При этом на время прохождения диспансеризации за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы», - рассказал депутат Государственной Думы РФ Дмитрий Юрков (фракция «Единая Россия»).
Работники вправе будут получать освобождение от работы для прохождения диспансеризации не чаще, чем один раз в 3 года.