В России введены новые меры, касающиеся контроля за доходами иностранных работников. Теперь информация о заработках гастарбайтеров стала более прозрачной, что, по мнению экспертов, может повлиять на миграционную ситуацию в стране. Об этом сообщает 29.Ru.
С 1 октября текущего года налоговая служба начала обмениваться данными о доходах иностранных граждан, работающих в России, с Министерством внутренних дел. Этот процесс осуществляется через единую систему межведомственного электронного взаимодействия, что, по мнению властей, должно упростить контроль за соблюдением законодательства в сфере миграции и налогообложения.
По новым правилам, если у мигранта отсутствует официальный доход или его заработок не достигает установленного уровня (с учетом регионального коэффициента и иждивенцев), это является основанием для аннулирования его патента или разрешения на работу. В случае потери разрешительных документов мигранты смогут подать заявление на новое разрешение только через год после аннулирования.
Как отметили представители Госдумы, такие изменения призваны усилить контроль как в миграционной, так и в налоговой сферах. Михаил Бурда, доктор политических наук и начальник отдела миграционной политики «Институт», также подчеркивает, что новые требования действительно способствуют большей прозрачности доходов трудовых мигрантов. Однако он указал на важный аспект, касающийся патента на семью. В частности, мигранты теперь будут обязаны оплачивать 50% стоимости патента за своих неработающих членов семьи, включая детей и супругов. Это поднимает вопрос о том, насколько мигранты смогут позволить себе содержать своих близких в России, и, соответственно, налоговые органы должны будут контролировать реальный уровень их доходов.
В свою очередь, Олег Калугин, кандидат политических наук и уполномоченный по правам человека в Калужской области, выступил с предложением о более тщательном отборе иностранных работников, которые планируют трудоустроиться в России. Он считает, что мигранты должны иметь право находиться в стране на протяжении всего срока действия трудового договора. По его мнению, как только контракт заканчивается, иностранный работник должен покинуть страну, а не оставаться здесь и искать новое место работы.
Таким образом, новые правила, касающиеся контроля за доходами мигрантов, могут существенно изменить ситуацию на рынке труда в России, а также повлиять на жизнь самих гастарбайтеров, которые теперь сталкиваются с повышенными требованиями и обязанностями.