«Ключевая задача, озвученная в Послании, это создание условий для того, чтобы молодежь не уезжала из региона. Хорошим примером для этого являются предприятия лесопромышленного комплекса. Группа компаний «ИЛИМ» совместно с Северным Арктическим федеральным университетом разработали схему подготовки кадров. Подобные соглашения с университетом подписаны у группы компаний «Титан», Архангельского ЦБК, группы компаний «УЛК». В результате у выпускников вуза будет гарантированная и достойная работа.
Уверен, что этот опыт, необходимо тиражировать на предприятия в других отраслях промышленности, госучреждения. Более того, нужно создавать социально-бытовые условия, а это та самая комфортная среда в наших городах и селах.
Все это должно быть на высоком уровне. И тогда у молодежи пропадет стимул уезжать из Архангельской области в другие регионы».