В Архангельской области успешно функционирует проект кадровых центров «Работа России», который направлен на привлечение квалифицированных специалистов на предприятия региона. В рамках данной инициативы местные жители имели возможность ознакомиться с компаниями и востребованными профессиями, а также участвовать в экскурсиях на производственные площадки. Подробности об этом проекте можно найти в источнике Правда Севера.
Одним из ключевых мероприятий в рамках этого проекта стала региональная Неделя профтуров. Кадровые центры организовали 34 экскурсии, в которых приняли участие 518 человек, среди которых в основном были школьники и студенты. Участники имели возможность посетить предприятия, работающие в таких отраслях, как судоремонт, лесопромышленный комплекс, железнодорожный транспорт, энергетика, торговля и общественное питание.
Во время экскурсий участники смогли увидеть производственные процессы, познакомиться с рабочими местами и задать представителям компаний вопросы о требованиях к кандидатам, условиях и графике работы, зарплате и возможностях обучения.
Как отметила первый заместитель директора Архангельского областного центра занятости населения Ольга Вохтомина, «в рамках профтуров молодежь получила возможность определиться с направлением подготовки, а потенциальные соискатели смогли оценить реальные условия работы». Она также подчеркнула, что «мы не просто предлагаем вакансии, а выстраиваем живое взаимодействие между участниками рынка труда, которое переходит в конкретные договоренности».
Знакомство с работодателями не ограничивалось только экскурсиями. В результате проведенных мероприятий состоялось 30 собеседований, на которых 48 человек получили предложения о работе, а еще 15 участников были приглашены на следующий этап отбора.
Завершилась программа региональной ярмаркой трудоустройства, где кадровые центры организовали открытые собеседования с 140 работодателями для 1,1 тысячи северян. Соискателям было предложено 2,1 тысячи вакансий в различных сферах, таких как лесная отрасль, обрабатывающая промышленность, агропромышленный сектор, торговля, силовые структуры и транспорт.
При подборе вакансий специалисты учитывали профессиональный опыт соискателей, их возможности и потребности. Проект «Арктика – земля возможностей» реализуется в Архангельской области второй год подряд. Министр труда, занятости и социального развития региона Владимир Торопов отметил, что за это время инициатива демонстрирует стабильную динамику.
«Проект «Арктика – земля возможностей» доказал свою востребованность», — подчеркнул министр. Он также добавил, что «расширяются форматы взаимодействия с соискателями и работодателями, привлекаются новые социальные партнеры». Эта инициатива работает сразу в нескольких направлениях: она способствует профориентации молодежи, демонстрируя реальные возможности трудоустройства на региональных предприятиях, и поддерживает молодых специалистов, участников СВО, предпенсионеров и других безработных, предлагая дополнительные рабочие места.
По словам Владимира Торопова, завершение сезона не означает окончания работы с участниками проекта. Кадровые центры продолжат сопровождать кандидатов, узнавать результаты собеседований, помогать с трудоустройством и решать кадровые задачи работодателей.
Мероприятия по содействию занятости реализуются в рамках национального проекта «Кадры». Получить информацию о поддержке соискателей и работодателей можно в кадровых центрах «Работа России» или по телефону единого контакт-центра: 8 (8182) 435-002.